“3、2、1,起飞!”在孩子们欢快的倒数声中,五彩的纸飞机载着梦想划破长空。这是园区重点产业链企业职工子女暑期成长计划结业仪式上的温馨一幕。30个工作日的陪伴与成长,不仅为炎炎夏日增添了生机,更勾勒出一幅政企协同守护未来的动人图景。
多方联动聚合力,搭建成长“立交桥”
“从计划酝酿到落地,我们始终想着如何把资源拧成一股绳。”园区党政办工作人员的话道出了活动的初衷。作为服务产业链企业、解决职工后顾之忧的民生举措,该计划自启动便构建起“政企联动、多方参与”的服务网络:园区党政办统筹协调,长电科技(宿迁)有限公司、园区工会联合会、园区新联会“新”基金提供资金支持,同心圆梦企业党群服务中心作为阵地承接日常活动;园区消防大队、派出所、移动公司等单位敞开大门,将专业场馆变身为孩子们的实践课堂;非遗传承人、心理咨询师、高校志愿者组成“校外导师团”,为孩子们带来多元知识补给。
课程匠心筑根基,铺就成长“彩虹路”
“既有作业辅导帮孩子查漏补缺,又有编程课点燃科技兴趣,孩子每天都盼着来‘上学’。”家长刘女士的感慨是对课程设计的最好肯定。园区深入调研职工需求,构建起“基础+特色+实践”的三维课程体系:基础课程里,班主任和志愿者轮流辅导作业,帮助孩子们养成良好学习习惯;特色课程中,非遗传承人手把手教孩子们绘制扇面、制作手作;实践课更是让孩子们直呼“过瘾”,在消防体验舱里学习低姿逃生、在气象馆的雷电模拟装置前观察自然现象。这些课比课本上的知识更生动,孩子们也在玩中学、学中悟。
暖心保障托底色,筑牢成长“营养餐”
“今天的糖醋排骨太好吃了,我还学会了把骨头分类放进厨余垃圾桶。”午餐时,孩子们的交谈声里满是喜悦。园区机关食堂承担起餐食供应任务,营养师每天按照“一大荤、一小荤、一素、一汤、一水果”的标准搭配膳食,既保证蛋白质与维生素的均衡,又照顾孩子们的口味偏好。老师们更是借着分餐机会教孩子们认识食物的来源,用“光盘行动”培养孩子们节约意识。这种从舌尖到心间的关怀,让职工们在岗位上多了份踏实,少了份牵挂。
纸飞机已载着梦想飞向远方,“芯”火的种子却在孩子们心中扎下了根。正如结业仪式上点亮的活动LOGO所寓意的,这份由政企协同浇灌的“护苗”成果,不仅为职工子女的暑期生活添彩,更彰显了园区服务企业发展、守护家庭幸福的深层担当。在园区这片热土上,“企业安心发展、职工暖心工作、家庭舒心生活”的和谐画卷,正在每一个这样的民生举措中徐徐铺展。 (撰稿:蔡雨婷 摄影:杨澳宇 王犇犇)
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